书目详细信息
： 首席人才发展官:世界500强企业人才发展全周期操盘之道
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-113-31101-8:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 首席人才发展官/.申晓刚著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国铁道出版社有限公司:,2024 |
| 载体形态项： | 196页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 识干家 企业经营 人力资源 |
| 提要文摘： | 本书提出的人才发展飞轮模型，全面系统地阐述了人才发展全周期，从宏观业务战略到微观人才管理，使更多业务管理者能够清晰地认识到人才发展工作的重要价值。全书采用“总-分”的清晰结构，先介绍整体模型，随后从八个维度详尽地展现了人才发展的全流程内容，包括组织能力、人才目标、人才标准、人才评估、人才盘点、人才培养、人才任用以及人才激励等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理学 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 申晓刚 著 |
| 记录来源： | CN AYD 20240627 |