ISBN/价格: | 978-7-117-36729-5:CNY40.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 基层卫生人才使用与激励机制典型案例/.国家卫生健康委员会基层卫生健康司,国家卫生健康委员会人事司,国家卫生健康委卫生发展研究中心组织编写 |
出版发行项: | 北京:,人民卫生出版社:,2024 |
载体形态项: | 10,147页:;+24cm |
提要文摘: | 本书共纳入35篇典型案例,根据不同级别、改革创新方面不同,分为省级层面推动落实、基层薪酬分配与激励机制、基层卫生人才培养与使用、县域医共体下人事薪酬制度创新、乡村医生队伍建设与待遇保障机制五个专题,其中省级层面推动落实9篇、基层薪酬分配与激励机制9篇、基层卫生人才培养与使用6篇、县域医共体下人事薪酬制度创新4篇、乡村医生队伍建设与待遇保障机制7篇。涵盖全国17个省 (区、市) 及新疆生产建设兵团的典型做法,既有省级政策推动落实、又有地市级和区县级实战经验,对不同地区进一步推进基层卫生人才队伍建设具有重要的借鉴意义;涉及内容较为全面,且在不同方面的做法均具有其他地方借鉴学习的应用价值。 |
题名主题: | 基层卫生保健 医药卫生人员 研究 |
中图分类: | R192 |
团体名称等同: | 国家卫生健康委员会基层卫生健康司 组织编写 |
团体名称等同: | 国家卫生健康委员会人事司 组织编写 |
团体名称等同: | 国家卫生健康委卫生发展研究中心 组织编写 |
记录来源: | CN 安徽新华发行集团股份有限公司 20241104 |