书目详细信息
： 中小企业薪酬福利设计实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-122-34215-7:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中小企业薪酬福利设计实务/.弗布克管理咨询中心编著 |
| 出版发行项： | 北京:,化学工业出版社:,2019.08 |
| 载体形态项： | 233页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 中小企业激励体系设计实务系列 |
| 提要文摘： | 本书从中小企业的薪酬体系和岗位评价与考核出发, 详细介绍了工资设计、奖金设计、津贴设计、福利设计、制度设计及应用工具 ; 精细、务实地提出了生产、技术、销售、项目部门的薪酬模式和各岗位的薪酬方案, 以及4个高层管理岗位和实习、兼职、特聘、企业顾问的薪酬方案, 方便读者高效运用, 达成薪酬福利管理工作标准化、流程化和规范化操作的目标。 |
| 题名主题： | 中小企业 工资管理 |
| 中图分类： | F276.3 |
| 团体名称等同： | 弗布克管理咨询中心 编著 |
| 记录来源： | CN 万品图书 20191119 |