书目详细信息
： 企业用工合规管理:从入职到离职20个法律文书运用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5216-4455-5:CNY82.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业用工合规管理/.姚均昌著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国法制出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 374页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书精选企业人力资源管理常用的二十种法律文书，包括录用通知书、入职登记表、试用期录用条件告知书、规章制度告知确认书、保密与竞业限制协议书、劳动合同续延通知书、绩效考核确认书、劳务派遣协议、终止解除劳动合同通知书等，收录文书范本，对文书中常用条款进行详细解读，解析涉及的相关法律问题，提示人力资源管理过程中存在的法律风险，总结实践操作技巧，对企业日常劳动用工提供法律指引。本书选取的常用文书涵盖劳动者从入职到离职的各个阶段，具有较强的实用性，是一本拿来即用的企业用工合规指南。 |
| 题名主题： | 劳动法 法律文书 中国 |
| 中图分类： | D926.13 |
| 个人名称等同： | 姚均昌 著 |
| 记录来源： | CN 安徽时代 20240705 |