书目详细信息
： 人才制胜:医院如何选对人、用好人、留住人
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5189-8391-9:CNY86.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才制胜/.(美)凯文·S. 格罗夫斯(Kevin S. Groves)著/.杨小红, 胡航, 石璐译 |
| 出版发行项： | 北京:,科学技术文献出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 215页:;+图:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书是作者过去10年与医疗机构合作循证继任者管理和人才培养策略的实践成果和经验总结。大部分数据来自他的医疗人才管理调查, 旨在向高层领导团队提供明确有力的证据, 证明人才管理和继任规划能力是投入重点。书中包含了克利夫兰诊所、凯撒医疗、萨特医疗和美国医院公司 (HCA) 共计四家大型医疗集团的案例研究, 向读者阐明了医疗机构实施人才管理战略以实现领导力健康发展的必要性, 为医疗行业的人才培养实践提供了实用指导。 |
| 并列题名： | Winning strategies eng |
| 题名主题： | 医药卫生人员 人才培养 |
| 中图分类： | R192 |
| 个人名称等同： | 格罗夫斯 著 |
| 个人名称次要： | 杨小红 译 |
| 个人名称次要： | 胡航 译 |
| 个人名称次要： | 石璐 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20211025 |