书目详细信息
： 刚当上主管, 会带人是关键
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5496-3848-2:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi jpn |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 刚当上主管, 会带人是关键/.(日)大平信孝著/.张素慧译 |
| 出版发行项： | 上海:,文汇出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 164页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书主要写给管理者, 针对团队里只会等待指示、听不懂指令、工作没热情的、被动的员工, 作者在脑科学研究的基础上, 提出了两种简单易行的方法--“行为改革面谈”和“成长五阶段”。这两种方法分别从工作动机和工作技能两个方面, 通过寻找员工兴趣点、员工与公司目标的交集以及一些特定的沟通技巧, 解决了上司和员工之间沟通不畅或信息不匹配的情况, 从而大幅提高员工的主动性。 |
| 题名主题： | 团队管理 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 大平信孝 著 |
| 个人名称次要： | 张素慧 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20221013 |