书目详细信息
： 谷歌团队五法则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-213-09708-9:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi jpn |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 谷歌团队五法则/.(日)桑原晃弥著/.曹春玲译 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江人民出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 167页:;+21cm |
| 相关题名附注： | 题名页有日文并列题名 |
| 提要文摘： | 如何改变团队缺乏创新、成果提升不上来的企业现状，成为众多企业迫在眉睫的关键问题。对此，谷歌给出了带领团队取得成功的五个法则，即建立安全感、培养信任感、具备清晰的组织结构与明确的目标、充分理解工作价值、明晰工作影响力。谷歌通过在这五个方面下功夫，成为位居排行榜前列的企业和“能够实现个人价值的企业”，并取得了巨大的经济效益和社会效益。本书基于这五个法则，详细介绍了类似谷歌的“团队创建方法、运营方法、雇用方法、不惧失败持续工作的方法”等，对希望带领团队取得成果的企业有非常大的参考价值。 |
| 题名主题： | 企业管理 团队管理 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 桑原晃弥 著 |
| 个人名称次要： | 曹春玲 译 |
| 记录来源： | CN 上新 20210108 |