书目详细信息
： 绩效管理:理论、方法与案例
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-48360-7:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.方振邦，刘琪编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 241页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 21世纪高等院校经济管理类规划教材 工业和信息化普通高等教育“十三五”规划教材立项项目 |
| 提要文摘： | 本书分为六章，第一章为概论部分，主要界定了绩效管理的关键概念；第二章详细介绍了四种常见的绩效管理工具，包括目标管理、标杆管理、关键绩效指标以及平衡计分卡；第三章至第六章的内容为本书的核心内容，系统论述了绩效管理系统模型的四个环节，包括绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈。 |
| 并列题名： | Performance management eng |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 方振邦 编著 |
| 个人名称等同： | 刘琪 编著 |
| 记录来源： | CN 安徽时代 20211213 |