书目详细信息
： 华为团队工作法:华为19万员工力出一孔的人才管理法则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-1179-0:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 华为团队工作法/.吴建国著 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团:,2019.12 |
| 载体形态项： | 284页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 三十余年间，华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业，靠的正是它不断坚持的“力出一孔”的管理方法和科学的团队管理机制。纵观国内企业，华为更是快速成长壮大的企业典范。华为用三十年的时间，开创和践行了一套科学、系统、行之有效的内部管理方法。作为华为前高管，作者将华为的价值观体系、科学管理方法、团队激励模型、精准匹配机制和组织成长之道掰开揉碎，结合国内外企业的组织管理现状及出现的问题，毫无保留地为读者分享了华为在“管人”和“管事”上的艺术与智慧。从而帮助读者更好地掌握华为的核心竞争力和管理方法论。 |
| 题名主题： | 通信企业 企业管理 组织管理学 工作方法 广东省 深圳市 |
| 中图分类： | F632.765 |
| 个人名称等同： | 吴建国 著 |
| 记录来源： | CN 凤凰 20191216 |